ГУО "Гимназия г. Мяделя"

Дисциплинарная ответственность учащихся,

 предусмотренная Кодексом об образовании Республики Беларусь

Статья 126  Основания для привлечения обучающихся к дисциплинарной ответственности

Основаниями для привлечения обучающегося к дисциплинарной ответственности являются  противоправное, виновное или ненадлежащее исполнение обязанностей учащегося. В Кодексе об образовании рассматривается в виде следующих действий:

•  опоздание или неявка без уважительных причин на учебные занятия;
• нарушения дисциплины в ходе образовательного процесса;
• несоблюдение в период прохождения практики режима рабочего времени;
• неисполнение требований педагогического работника;
•  оскорбление участников образовательного процесса;
•  распространения информации, наносящей вред здоровью обучающихся;
•  порчи зданий, сооружении, оборудования или иного имущества учреждения образования;
• распития алкогольных напитков, слабоалкогольных, пива, употребления наркотических, психотропных, токсических средств либо появления в указанных местах в состоянии алкогольного , наркотического опьянения;
• курения табачных изделий  в зданиях, общежитиях или иной территории учреждения образования.

Статья  127 Возраст, по достижении которого наступает дисциплинарная ответственность

К дисциплинарной ответственности привлекается обучающийся, достигший к моменту совершения дисциплинарного проступка возраста четырнадцати лет.

 Статья 128   Меры дисциплинарного взыскания

За совершение обучающимися дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему мер дисциплинарного взыскания:

•  замечание
•  выговор
• отчисление

Отчисление,  как мера дисциплинарной ответственности,  может быть применено за: 

• Длительное отсутствие  (более тридцати дней без уважительных причин) на учебных занятиях в течение учебного года 
• Систематическое (повторное в течение учебного года) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей обучающегося, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания. 

Статья 132. Порядок применения мер дисциплинарного взыскания 

Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит руководителю учреждения образования. При этом учитывается тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, и предшествующее поведение учащегося. 

• До применения дисциплинарного взыскания к  учащемуся,  уведомляется один из законных представителей несовершеннолетнего о возможности привлечения этого несовершеннолетнего обучающегося к дисциплинарной ответственности.  Обучающийся предоставляет объяснение в письменной форме. При отказе дать объяснения составляется акт, который подписывается тремя лицами из числа работников учреждения образования.
• За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания.
• Решение о применении меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом руководителя учреждения образования, в котором должны содержаться сведения об обучающемся, привлекаемом к дисциплинарной ответственности, о совершенном дисциплинарном проступке, форме вины, доказательства вины, указание меры дисциплинарного взыскания.  
• Приказ руководителя образования о применении меры дисциплинарного взыскания объявляется обучающемуся под роспись  в течение трёх дней. Обучающийся, не ознакомленный  с приказом  о применении меры дисциплинарного взыскания, считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности. Отказ обучающегося от ознакомления с приказом оформляется актом, который подписывается тремя лицами из числа работников учреждения образования.
• В течение пяти календарных дней со дня привлечения к дисциплинарной ответственности обучающегося учреждение образования информирует об этом в письменном форме одного из законных представителей. 
• Сведения о применении дисциплинарного взыскания заносятся в личное дело обучающегося. 

Статья 136  Порядок снятия и погашения мер дисциплинарного взыскания

• Если в течение года со дня применения к учащемуся  меры дисциплинарной ответственности,  ученик  не привлекался  повторно к дисциплинарной ответственности, то дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа.
• Руководителю  учреждения образования предоставлено право снять дисциплинарное  взыскание  досрочно. Досрочное взыскание оформляется приказом руководителя учреждения образования.